导读最近很多人在关注萝卜快跑。萝卜快跑是百度的无人驾驶项目,目前在武汉市区投放了一批车,正在接客运营。我在郑州,郑州没有萝卜快跑,所以没能体验。但从网上看到了萝卜快跑的驾乘视频,确实是真正的无人驾驶。驾驶位上真的没有司机,整个车内只有乘客。无人

最近很多人在关注萝卜快跑。

萝卜快跑是百度的无人驾驶项目,目前在武汉市区投放了一批车,正在接客运营。

我在郑州,郑州没有萝卜快跑,所以没能体验。

但从网上看到了萝卜快跑的驾乘视频,确实是真正的无人驾驶。

驾驶位上真的没有司机,整个车内只有乘客。


无人驾驶这个话题,在目前不是讨论的重点,因为不是什么新鲜事儿了。

大家关注的焦点是,无人驾驶这样的先进科技,对现实生活带来的冲击。

有些人很焦虑。

他们焦虑在目前的就业环境下,无人驾驶对网约车的冲击,能够影响到多少人的生计。

出租车司机们,不知道自己的岗位哪一天就可能没了。

有没有可能会是在明天?

这些问题的前提是,仅在部分地区试运营的萝卜快跑,有没有可能会在全国大规模推广呢?

如果要大规模商业化运营,首先就要把账,算清楚了。

接下来,我给大家把萝卜快跑的用车成本,先核算一下。

按照武汉市交通运输局对媒体的说法,现在萝卜快跑在武汉投入运营的无人驾驶出租车,是400多辆,而不是网传的1000多辆。

这些车辆都是 Apollo 第五代车,车型是北汽极狐。

此前,百度方面披露包括整车以及无人驾驶套件在内,Apollo 第五代无人车的成本,总计是48 万元。

车辆确保 5 年内的可靠运营。

但理论上网约车强制报废是 8 年,因此光是车的成本:
- 按 5 年分摊,每天是 263 元。
- 按 8 年分摊,每天是 164 元。

这里给大家解释一下,为啥无人驾驶车只能确保5年内可靠运营。

主要是因为无人驾驶套件,这些硬件和软件,需要淘汰再升级。

五年是一个正常周期,大家可以想想自己的手机是几年一换,如果不换,就会卡的没法用。


另外很多人不知道的是,萝卜快跑的驾驶位虽然没有司机,但现役运行的车辆中,有200 辆车依然配备了安全员。

剩下的200多辆车是远程监控,一人监控 3 辆车。

在安全员无需轮班,监控 24 小时运营的车辆情况下,无人车运营大约需要 300 个人。
目前武汉“自动驾驶安全员”的月薪,是 5000 至 7000 元,按照这个标准,我们再把费用分摊到 450 辆车。

那么无人车单车单日的安全员成本约为126 元。


然后是日常运维费用。

我们按照萝卜快跑一天 12 单,一天大概开 120 公里估算。
120 公里要需消耗 18 度电,再加上洗车 10 元,运维费用 30 元。

粗略估算,萝卜快跑的单车日均运营费用约 75 元。


其余的费用包括车辆保险,我们都忽略的情况下,萝卜快跑第五代车的单日运营成本:
- 按五年折旧:单日成本是471 元;
-按八年折旧:单日成本是365 元。


而在收入端,萝卜快跑应用程序显示,在武汉经开区5 公里左右的订单,补贴后约 5 块钱。

以日均 12 单计算,一辆无人车的单日流水约 60 元。

这时候运营对比就出来了:

无人车运营成本是471元每天,收入是60元每天。

这个差距实在过于悬殊。

目前做试点,调试模式没有问题。

如果真的大规模推广了,就是投入的越多赔的也越多,一定是不可持续的。

这么看来,无人驾驶网约车在短时间内大规模推广开来,还不太现实。

无人车想要抢人类网约车的生意,还为时过早。

网约车、出租车师傅们,可以把心放到肚子里了。


但这,也只是暂时的。

在今年 的5 月份,百度宣布他家的第六代无人车,成本已经降到20 万元了。

成本缩减了一半,我估计啊,应该是第六代无人驾驶取消了大量的雷达,改用摄像头纯视觉方案了。

大量的昂贵硬件取消,整车成本也就大幅下降了。

第六代无人车会在今年的四季度,开始投放到市场上,关键是实车安全员也将被取消,全部转为远程监控。

这么算来,萝卜快跑的经营效率会大幅提高。

因为即便按 5 年折旧计算,无人车的单车单日成本也能降到 109 元。

在5公里5块钱的超低价格下,无人车几乎能够做到和成本持平,已经很恐怖了。

可以预见的是,最快到明年,无人驾驶网约车的狂风骤雨就会真的到来。

无人车的大规模推广,对社会发展会造成什么影响,还真不好说。

一个规律是,随着科技的进步必然会带来效率的提升,但社会需求,反而可能会受到抑制。

通俗的说,就是岗位没了,消费总包也跟着下降了。

消费下降,反过来又会再次抑制效率和科技的进步。


好的科技不仅能提升效率,还能提升需求。

工业文明时代,这两者做到了平衡,马车淘汰了,汽车发展了。

带动了更多更大的需求,整个社会商业进行了重构。
但信息时代不同,这种效率的提升更快了,快到需求会跟不上。

如果无人驾驶快速推广,几百万的网约车司机就没了,连锁的后续反映,还有庞大的运输行业、外卖行业、快递行业等等。

这个时候,淘汰的岗位和制造出的新需求,两者之间就需要相关部门重新平衡了。